「他居然把一份重要公文隨便丟在雜物桌上，剛剛別人打電話來問我，我還摸不清狀況。」

「後來發現別單位請他轉交的時候，我問他公文在哪，你知道他說什麼嗎？」

「他把公文弄丟了？還是他忘記了？」我試著往神奇的方向猜測。

「都不是！」
Y姐飛快的對話速度讓我在螢幕這邊也能感受到她的憤怒。

「他居然指著遠方堆放雜物的桌子說『公文我就放在那個桌上啊！』，然後很不耐煩的回我『是你自己沒有看到好不好！』你說誇不誇張，讓人生不生氣！」
「而且那份公文是有時效的！害我今天又要加班處理！」

那天，Y姐又成功地被陷害了一次，回到家已經是晚上八九點了。

「那下次你也把要給他的公文放那試試？」看到Y拖著疲憊的腳步回家，沒什麼害人天分的我，努力的提出了一個壞壞小建議。

「沒有用啊！」好不容易加完班的Y姐一邊拿了瓶啤酒一邊說著，
「他只會說因為我沒送到他面前給他，所以他沒看到不能辦理。」

「這麼雙標？」
「就是這麼雙標！你不知道像我們這種基層都是黑鍋背不完。」Y姐恨恨地灌了一口啤酒無奈地說著。

「所以，你沒有想過要去跟長官投訴嗎？」
「這種人在公務體系才是浪費我們納稅人的錢吧！」想到每年稅金的我痛心的說。

「申訴過了，可是主任跟長官只叫我們多多體諒他。」
「體諒什麼？」
「體諒他年紀大、腦受過傷、年資很高之類的。」

「我一開始也想要體諒他，可是他已經嚴重影響到我的工作了。他份內的工作總是說自己不懂也不願意學，直接丟給我做，我也忍了；手上的業務也總是一拖再拖，讓其他處室的人都來問我進度，我也很困擾。」忍不住伸手開了第二瓶啤酒的Y姐無奈地說。

「為什麼要問你啊？」
「因為老屁股和主任關係很好啊！他們整天在一起幾乎都是在聊天！沒有人想得罪他！」

其實，從Y姐轉調到這個處室後
對於這位所謂資深大哥的事蹟
每天都在刷新我的三觀
資歷幾十年，卻對自己分內工作一竅不通
桌上分機響了十幾分鐘，卻聽若未聞的滑手機
應該在時效內辦理的業務沒辦理，害同仁權益受損
等諸如此類的事情，幾乎天天都在上演

讓我感到最神奇的是，這位大哥總認為
這是別人的問題
他本人一點都沒問題
長官不僅對此都視而不見
還讓別人多體諒這位資深大哥

只是
他人的人情，為什麼要用我們的委屈與體諒償還？
體諒二字，我覺得用在這裡就是浪費了！

職場上，努力把自己的工作做好
汰換掉不適任的人
雖然有點無情，但總認為是理所當然
我們都在該拚搏的年紀把時間奉獻給了公司
實在不該讓倚老賣老的人繼續消磨我們的熱情

本以為領著納稅人薪水的公務員們
總是會認真監督、並且兢兢業業的完成應辦事項
殊不知，在看似順暢的體系中
反而成為了少數蠹蟲們最好的躲藏之處。
這樣的官僚文化，到底要到什麼時候才能消失呢？